elkemChef de Poste Hauts Fourneaux

Leader mondial de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM conçoit, produit et commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau : pièces de voirie, canalisations pour l’adduction d’eau potable, l’assainissement, l’évacuation des eaux pluviales, systèmes d’évacuations sanitaires et pluviales du bâtiment, canalisations pour l’industrie, pièces de voirie, robinetterie et services aux gestionnaires des réseaux d’eau.

Depuis plus de 160 ans, la réputation de Saint-Gobain PAM se fonde sur un savoir-faire reconnu, la fiabilité de ses produits et la grande qualité de son service client. La société intervient aujourd'hui dans 153 pays, assurant une présence locale dans plus de 30 d'entre eux, sur les cinq continents.

L’entreprise est ainsi en mesure de répondre aux besoins et exigences d'une clientèle diversifiée : collectivités territoriales, industries, mines, centrales hydroélectriques, stations de traitement des eaux, plateformes logistiques et portuaires, zones de loisirs et d'activités... Partout à travers le monde.

Saint-Gobain PAM fait partie de l’activité Canalisation du groupe Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat durable, spécialisé dans la production, la transformation et la distribution de matériaux pour l’industrie et la construction.

Description du Poste :

Dans le cadre des objectifs de production de l’Usine de Pont-à-Mousson (54) et des directives du service Production Hauts Fourneaux, vos missions sont les suivantes :

  • Manager une équipe de 16 opérateurs hauts fournistes
  • Gérer le process de fabrication de la fonte
  • S’assurer du respect des règles de sécurité en vigueur compte tenu des risques propres à l’activité (Gaz de haut fourneau, fonte liquide)
  • Garantir le respect des procédures du service

La première année sur le poste sera consacrée à votre formation :

  • Une période en doublon avec le chef de poste expérimenté dans les différentes équipes
  • Une période d’un mois au service process
  • Une période d’un mois au service Energie et au Laboratoire
  • Circuit de formation Manager PAM

Statut : Agent de Maitrise

Rythme de travail : Feux continus (5x8)

Profil :
Issu d'une formation Bac ou Bac+2 Fonderie-Métallurgie-Chimie, vous avez idéalement 3 ans d’expérience en management d’équipe.
Autonome et organisé, vous êtes reconnu pour vos qualités de réactivité, d’adaptation et de rigueur et d’analyse.

L’industrie de process n’a pas de secret pour vous et vous êtes sensible à la sécurité ? N’hésitez plus, postulez en suivant ce lien.

focast

Responsable Processus Fonderie - CHATEAUBRIANT (44)

Création de poste

La société FOCAST recherche un Responsable Processus Fonderie H/F

Description de l'entreprise

La société FOCAST Châteaubriant est une des 4 fonderies du groupe OGEPAR. Avec 80 salariés et un chiffre d’affaires de 10 M€ en 2019, Focast Châteaubriant est un acteur incontournable dans la production de pièces de fonte dans l'industrie des moteurs. Le cœur de métier porte sur des pièces de type culasse, bloc moteur en différentes nuances de fonte de 100 à 9 000 kg fortement noyautées.

Localisation : Châteaubriant

Description du poste :

Vous aurez notamment la charge de :

  • Vous êtes le garant de la maitrise du processus Fonderie (Noyautage, Moulage et Fusion)
  • La réalisation et le suivi des améliorations du processus Fonderie (Noyautage, Moulage et Fusion)
  • Développer l’esprit qualité et de garantir la conformité aux exigences clients
  • Vous organisez et suivez les indicateurs associés au processus que vous pilotez.
  • Analyser, exploiter les indicateurs qualité afin d’améliorer le processus Fonderie
  • Participer aux réunions d'amélioration qualité avec les services de production.
  • Interlocuteur technique avec les différents fournisseurs de fonderie
  • Participer avec la production et le BE à l’industrialisation des pièces
  • Procéder à la formation des opérateurs afin d’améliorer les processus Fonderie

Vous disposerez de l’autorité, de la compétence et des moyens nécessaires pour :

  • Recueillir et exploiter en permanence l’ensemble des informations relatives au processus et à son fonctionnement
  • Décider des actions à mener visant à corriger les dysfonctionnements du processus ou améliorer le processus.

Profil recherché :

Nous recherchons quelqu’un qui a la capacité à transmettre clairement des informations, à faire preuve d'ouverture d'esprit, à planifier, prioriser et anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Nous recherchons une personne de terrain qui saura mettre en application les améliorations processus au cœur de la production.
Une expérience en fonderie est indispensable.
Poste évolutif à moyen terme en fonction des compétences du candidat.

Compétences souhaitées :

Vous disposez des connaissances techniques sur la fonderie sable en moulage main pour grosses pièces en fonte.
Vous disposez de compétences managériales pour piloter les acteurs du processus.
Votre adaptabilité, votre capacité à vous remettre en question, et votre ténacité vous permettront de vous adapter à tout type de problématique industrielle et faire passer vos propositions.
Réactivité et rigueur vous amèneront à étudier des solutions dans les meilleurs délais pour répondre aux besoins des activités du processus
Votre capacité d’écoute et la pédagogie qui vous caractérisent font de vous un communicant sachant être force de proposition, et vous permettant de rendre compte à la direction des résultats et synthèses de fonctionnement du processus dont vous êtes le garant.

Langues souhaitées :
Anglais serait un plus.

Contact : Maryline Grandin
Tel : 02 40 81 87 36
Port : 06 42 41 91 47
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

FOCAST Châteaubriant
32 Rue Amand Franco
44143 Châteaubriant

 

elkemTechnical Customer Service professional (Europe)

An exciting opportunity for the right person who enjoys working with development and improvements towards customers

Elkem Foundry Products Division is looking for an experienced, result oriented professional for its European Technical Customer Service (TCS) team.

This position is for a proactive good team player, who enjoys to :

  • support Customers, developing customized solutions for the improvement and development of Cast Iron Metallurgy and Castings.
  • develop new Solutions and Products for the new and continuously evolving needs of the Cast Iron market.

The role is carried out in a team and directly covering responsibilities for the assigned European areas. It is supported by modern equipment and facilities that enable us to have a deep capacity of investigation of Irons of our customers and high capacity of development of new products, solutions and processes.
The customer focused department carries out Solutions and products development on processes, alloys and additives for the cast iron industry, and act in a team with our R&D and sales force.

Areas of responsibility :

  • Technical customer support. Through visits, technical meetings and seminars, audits, improvements and development of process and product
  •  Project Management and Execution for Customers Improvement and development joint-projects
  • Project Management and Execution for Internal projects, for the development of new Solutions and Products
  • Support sales organizations for the definition and implementation of the best solutions for the Customers
  • Support European Production Plants
  • Highly contribute to the innovation process of the division and help the division to achieve its strategic targets

Qualifications required for the position:

  • Degree in metallurgy, chemistry or mechanics
  • Large technical background on iron foundry metallurgy, production processes and control
  • Large technical background on cast iron, castings defects, their analysis and solutions
  • Ability and aptitude to read customer’s processes and understand customer’s needs
  • Ability and aptitude to analyze problems and develop customized solutions, fully achieving customer targets
  • Advanced skills on production processes and chemical, metallographic and thermal analysis of the various types of cast iron
  • Advanced understanding of the use of alloys and additives in the cast iron process
  • Strong communication skills and customer orientation
  • Ability to provide precise and efficient deliveries
  • Fluent in English.

The position will report to the European TCS Manager and will work from home or, possibly, in one of the Elkem offices, if the opportunity exists.

Contact persons: Trudi Vågene | Application deadline: 30.06.2020 | mob: +47 91138522 | Homepage: http://www.elkem.com/en/Foundry/

Recrutement d’un Chargé de Projets Industrialisation Confirmé
H/F | Poste basé à proximité de Lyon (69)

L’entreprise :

Acteur clef dans domaine de la métallurgie de pointe, certifié ISO et rattaché à un groupe familial industriel important et reconnu, notre client conçoit, et fabrique des produits à haute valeur ajoutée dans le secteur du luxe. Dans le cadre d’un contexte de développement d’activité et afin d’étoffer l’équipe du pôle spécifique dédié à l’industrialisation et méthodes, cette société recrute son CHARGE DE PROJETS INDUSTRIALISATION CONFIRME h/f, fonction basée à proximité de Lyon (69).

La Fonction :

Rattaché(e) directement au Responsable du pôle Méthodes et Industrialisation et en étroite collaboration avec le pôle Développement amont et le pôle Production aval, vous avez pour première mission de définir les procédés de fabrication des composants et produits et de les faire évoluer. Votre objectif est ainsi de concevoir, d’optimiser et d’organiser l’ensemble des solutions techniques & méthodes de fabrication, selon les impératifs de coûts, productivité, qualité et délais. A cet effet, vous participez au chiffrage de nouveaux produits, planifier et coordonner les différentes phases des projets, analyser les données et sélectionner les fournisseurs. Positionné(e) dans un rôle transversal au sein de l’entreprise, vous êtes ainsi en lien avec le pôle Maintenance pour la réception et la préparation des outils de production, mais également avec la fonction Métrologie pour définir et superviser la réalisation des tests et des essais de fabrication (montage, prototypes, préséries, …). Vous apportez également un appui technique à la Production, tout en tenant compte des contraintes relatives à la gestion de projets, en lien avec le Contrôle Qualité et la fonction Commerciale. Ce poste nécessitera des déplacements ponctuels sur les autres sites du Groupe (Alsace et Franche-Comté).

Le Profil :

H/F, de formation supérieure en mécanique ou métallurgie, vous possédez impérativement une expérience confirmée de la fonction (minimum 10 ans), notamment dans le domaine de l’usinage, fonderie à cire perdue ou la conception mécanique, idéalement pour le compte d’un acteur industriel du secteur de la joaillerie, de la bijouterie ou de l’horlogerie, laquelle vous a offert une pratique aguerrie de la gestion de projets. L’expérience de la mise en place de démarches d’amélioration continue et la pratique de l’anglais seront ici appréciées.

Salaire :

45/54 K€ selon profil à négocier

Contact :

Pour cette opportunité, merci de communiquer votre dossier (CV, lettre, et prétentions) sous réf. CDPI/10/19/X à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. qui transmettra

 

 

 

focast

RESPONSABLE FUSION

Fonction :

Responsable :

  • du planning de fusion et de la fusion
  • de la coulée
  • des prélèvements de contrôle
  • des analyses chimiques
  • des essais de traction
  • du maintien et de l'entretien du matériel fusion
  • de la détermination des besoins d'achats pour le poste fusion
  • des fiches techniques de fusion et de la mise à jour
  • de la réception de la matière Aluminium
  • de la qualité métallurgique

Exécute :

  • préparation de la fusion:
    • allumage, chargement des fours, préparation du matériel
    • évaluation des quantités de métal et des ordres de priorité de fusion
    • contrôle de la calibration du spectromètre
  • fusion:
    • addition des différents flux
    • décrassage et degazage
    • analyse Thermatest, Porotec, Spectromètre
  • coulée:
    • organisation de la coulée
    • suivi de l'après coulée (lingotins, nettoyage..)
    • participe à la coulée
  • divers:
    • usinage des éprouvettes et analyses traction
    • nettoyage de la zone fusion et entretien du matériel (creusets)
    • éditer les différents PV
    • respect des règles de sécurité à la fusion et à la coulée
  • informe :
    • son responsable en cas de problème
  • éxécute occasionnellement ( polyvalence ) :
    • seconde le responsable fabrication et aide le responsable expédition
    • la maintenance en cas de panne à la fusion
    • relation avec les clients

Relations - contacts

  • internes
    • supervise l'activivté du fondeur et la coulée
    • supervise le personnel participant à la coulée
    • relationnel
  • externes
    • fournisseurs d'aluminium et de fournitures fusion, relationnel

Compétences

  • sérieux, rigoureux, capacité physiques, management, entente avec le personne

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

focast

Description de la BU

La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels elle fournit des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur, …) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes).

La BU Composants apporte à ses clients des solutions compétitives avec des technologies innovantes à forte valeur ajoutée. Elle s'engage à leur fournir des équipements répondant à des exigences de sûreté et de qualité toujours plus élevées. Ses équipes sont mobilisées pour fournir des produits conformes à leurs besoins.

La BU Composants compte plus de 1500 collaborateurs en France et en Chine. Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D. Soucieuse du développement des compétences et des savoir-faire, la BU Composants mène une politique dynamique de développement de ses salariés et de formation.

Situées en Bourgogne, l'usine FRAMATOME fabrique les grandes pièces forgées et moulées destinées aux marchés de l'énergie nucléaire. Leur portefeuille de produits est constitué des pièces forgées et moulées destinées à la fabrication et à l'assemblage des composants -clés de l’îlot nucléaire.

Description de la mission

Au sein de sa direction Production, le site recrute un(e) Coordinateur technique forge F/H. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de l'atelier forge, vous exercez les missions suivantes :

Supervision de l’activité de l’atelier forge :

  • Assurer la responsabilité managériale des équipes de l’atelier forge en poste (forge, traitement thermique, manutention et thermie)
  • Assurer l’animation et le suivi quotidien des indicateurs de production
  • Réaliser les communications ‘’début de poste’’ aux équipes (top5’) et Prejob briefing en début d’opération
  • Etre le garant du respect des règles de sécurité au sein de l’atelier

Suivi technique et qualité des opérations de forgeage et de traitement thermique à l’atelier Forge :

  • Anticiper la réalisation des opérations (fiches suiveuses, documentation atelier)
  • Relever les paramètres lors des opérations de forgeage et de trempe dans le cadre de plans d’expérience
  • Rédiger la documentation atelier (historiques de forge, de traitement, PV de traçage) et les fiches d’écarts
  • Piloter la résolution de problèmes (8D), proposer des actions préventives et correctives et assurer leur mise en place
  • Participer aux réunions techniques et au processus de retour d’expérience (REX)
  • Suivre la mise en production de nouveaux équipements ou procédés
  • Monter en compétences techniques les nouveaux embauchés de l’atelier
  • Etre l’interlocuteur privilégié des organismes d’inspection au sein de l’atelier

Suivi des opérations sensibles :

  • Préparer avec le service Méthodes la réalisation d’opérations sensibles
  • Suivre à l’atelier de la réalisation des opérations sensibles (désovalisation, forgeage inox ou inconel)

Rythme de travail : Travail en poste (3x8)

Profil

Issu(e) d’une formation d’Ingénieur Généraliste avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d’une première expérience (1 à 5 ans) en tant que manager opérationnel, de préférence dans le secteur industriel.
Ce poste nécessite des qualités de rigueur, d’autonomie, un excellent sens relationnel, pédagogue, ainsi qu’une véritable sensibilisation à la culture sécurité.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis - Bac+5
Niveau d'expérience min. requis - 1ère expérience (1 à 5 ans)
Niveau d'emploi - Ingénieur & Cadre

Localisation du poste
Pays - France
Régions - Bourgogne-Franche-Comté
Départements - Saône et Loire (71)
Site - Le Creusot
Déplacements - Non

Plus d’informations sur notre site internet : www.framatome.com dans la Rubrique « Rejoignez-nous » > Référence de l’offre : 2019-2545

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focastSituation : Montoire sur le Loir (région centre)

Spécialité : Fonderie aluminium sable à prise chimique et coquille

Domaines : Aéronautique, Armement, Energie, Médical

Taille : 85 personnes 9M€ de CA en 2019

Salaire : En fonction de la formation et de l’expérience

Intégré au sein de notre équipe « développement & industrialisation », le Chargé d’Affaires est le lien entre nos clients, nos équipes internes et nos fournisseurs. Il est responsable du développement des nouveaux produits et du suivi technique pour le portefeuille client qui lui sera progressivement confié.

Ce poste convient à un candidat technique de formation BTS ou ESFF, passionné par le métier de la fonderie, qui aime le contact et le terrain. Une première expérience de 2 à 3 ans est souhaitable.

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

focastEntreprise unique aux savoir-faire d’exceptions, les Fonderies de Sougland, créées en 1543, ont toujours su s’adapter à leur époque et se transformer. La santé, la sécurité, le bien-être au travail et la préservation de la planète sont des valeurs ancrées depuis plus d’un siècle.

Les Fonderies de Sougland mettent aujourd’hui l’innovation, la transmission et l’apport de solutions au coeur de sa stratégie. Les Fonderies de Sougland accompagnent leurs clients tout au long du processus.

Elles disposent d’un centre de formation agréé pour faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs et pour assurer en continu leur montée en compétences.

Nos équipes sont composées d’experts : docteurs, ingénieurs, techniciens et « maîtres artisans » dotés de savoir-faire d’excellence dont ils sont fiers.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : RESPONSABLE BUREAU D’ÉTUDE H/F en CDI (poste à pourvoir dès que possible)

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Général et assisté(e) d’une personne, vous assurez le bon fonctionnement des services Bureau d’Etudes, Méthodes Fonderie et Modelage et plus particulièrement :

  • L’optimisation des outillages en fonction des process de moulage, noyautage, ébarbage dans le respect de nos exigences en matière de qualité, coût, délai et sécurité ;
  • La réalisation et le suivi des fiches techniques (gammes) de fonderie ;
  • Le suivi des prototypes avec les responsables du chantier ;
  • L’élaboration des actions correctives et essais en liaison avec le service Contrôle ;
  • Le calcul des systèmes de coulée et l’utilisation de la CAO et du logiciel NOVAFLOW ;
  • La prise en charge et le renseignement des Ofs des différents secteurs de l’atelier de fonderie ;
  • La participation aux réunions CORES, planning de fabrication journalière et réunions rebuts en liaison avec le RAQ.

Votre profil :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Fonderie ou Métallurgie (ESFF, génie des matériaux, BTS Fonderie…) doté d’une expérience réussie de la fonction BE/Méthodes, vous pratiquez le logiciel NOVAFLOW (ou son équivalent MAGMA).
  • Vous êtes rigoureux (-se), organisé(e) et doté(e) d’une capacité d’analyse.
  • Vos qualités d’adaptation, votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous intégrer et de mener à bien votre mission.

Poste basé à : SAINT MICHEL (02)

Rémunération : A convenir selon expérience et compétences

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivations + prétentions salariales) à : Régis COLLIGNON, Directeur Administratif– Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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focastEramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 13 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.

La Division Alliages Haute Performance conçoit et élabore des solutions métallurgiques de pointe en superalliages, aciers haute performance, aciers rapides, aluminium, titane et poudres métalliques. La filiale Aubert & Duval accompagne les défis des industries les plus exigeantes : aéronautique, énergie, compétition automobile, nucléaire, médical et s’inscrit comme :

  • Un des leaders mondiaux des aciers à hautes performances, des superalliages, du titane et de l’aluminium
  • Un des leaders mondiaux de pièces matricées de grande dimension
  • 2ème producteur mondial de pièces matricées aéronautiques

Acteur local majeur du Puy-de-Dôme depuis plus de cent ans, le site Aubert & Duval Les Ancizes, conçoit, élabore, transforme et usine des pièces destinées aux leaders mondiaux de l’aéronautique, de l’énergie, de l’automobile et du médical. Avec ces 65 hectares et ces 1600 salariés, le site des Ancizes est aujourd’hui le plus grand site de production Aubert & Duval.


Votre mission

Vous souhaitez inventer chaque jour des solutions pour répondre aux défis industriels, techniques et environnementaux de notre temps ? Nos nouvelles ambitions ouvrent des perspectives uniques, avec des métiers variés et innovants. Rejoignez-nous !

En tant qu’expert technique process forge, vous contribuez à améliorer la compétitivité des produits longs forgés et la productivité de nos outils majeurs dans leur environnement et accélérer la transposition des bonnes pratiques dans le groupe. Vous aurez pour missions :

  • Proposer des améliorations en rupture permettant d’atteindre la performance décidée par l’entreprise sur le périmètre ;
  • Accompagner le déploiement des transformations (coconception du plan d’action, conduite des projets, aide à l’animation et résolution des points durs, vérifie la bonne adéquation des ressources) ;
  • Animer la performance métier au sein de la Division Alliages (via des rituels transverses) ;
  • Amener à la communauté la vision des grandes évolutions prévisibles pour rester au sommet de la performance ;
  • Participer à la construction des devis et analyses de risques associées
  • Assurer une veille technologique

Votre profil

  • De formation supérieure technique généraliste, vous capitalisez une dizaine d’année d’expérience dans une fonction en lien avec l’environnement industriel proche de notre secteur d’activité (chef de projet, responsable de production, référent technique, responsable développement produit). Vous avez des compétences en transformation à chaud et notamment en forge.
  • Vous parlez anglais couramment.
  • Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous faites preuve d’agilité et d’écoute. Votre ouverture d’esprit et votre capacité à être force de proposition vous permettront de relever les défis dans un contexte technique challengeant.
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites industriels de l’entreprise mais également chez les clients.

Notre mission

Savoir-faire et excellence technique des collaborateurs sont les moteurs de la performance. C’est pourquoi notre politique RH mise sur la valorisation et le développement de tous les talents.

Quel que soit son métier et sa qualification chaque collaborateur est soutenu dans son développement individuel à travers un parcours d’intégration et de formation personnalisé.

Ensemble et avec nos clients, relevons le défi de l’excellence industrielle !


Type de contrat : CDI

Lieu : Les Ancizes, 63, France

Avantages :

  • Mutuelle et prévoyance, comité d’entreprise
  • Plan d’épargne Groupe avec abondement
  • Plan d’épargne retraite collectif services d’entreprise
  • Accès au logement facilité, accord d’intéressement etc.

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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focast

Fonderie de fonte située à 20 minutes de Lyon, appartenant à un groupe international. Nous produisons des pièces en fonte en petites séries.

Nous recherchons un H/F ayant des connaissances de bases du métier de la fonderie avec une expérience d’au moins 5 années en fonderie et management. Vous devrez animer une équipe de 5 à 7 personnes pour répondre aux exigences du client en termes de délais et de qualité.

En liaison permanente avec la direction, vous devrez suivre le planning de fabrication, organiser les équipes, menées des actions correctives pour corriger les défauts éventuels, gérer la production. Vous devrez être à l’aise dans l’environnement de l’atelier car c’est là que votre énergie, vos compétences devront se révéler.

Vous possédez également naturellement des capacités managériales afin de motiver vos équipes et d’assurer la cohésion de chacun de vos collaborateurs.

FONCTION : Chef d’équipe

LIEN HIERARCHIQUE : Direction

MISSION : Coordonner la production dans le respect des délais et du niveau de qualité attendus.

ACTIVITES :

A partir des bons de fabrication transmis par la Direction :

  • Définir le planning de la journée, dans le respect du planning de production général,
  • Affecter les agents de fabrication aux postes en fonction des impératifs de production,
  • Suivre, anticiper et adapter le planning quotidien en fonction des priorités ou besoins techniques,
  • Veiller à l’application des paramètres optimaux lors de la coulée (températures de fusion / de coulée / des refroidisseurs, ordre de coulée,) par l’agent de fabrication,
  • Contrôler visuellement la production à chaque étape,
  • Remplir les fiches de suivi de fabrication,
  • Relancer la fabrication des moules en rebut suite à non-qualité
  • Aider les Agents de Fabrication et la manutention pour fluidifier la production : préparation des plaques et des refroidisseurs, déplacement des palettes, préparation des consommables, …
  • Accueillir et former les nouveaux entrants,
  • Répondre aux sollicitations techniques, conseiller les postes de fabrication et les modeleurs,
  • Rédiger les fiches de poste pour l’autre équipe, passer les consignes et les informations
  • Suivre les stocks de matières premières et pièces détachées et solliciter les achats au besoin,
  • Procéder à un suivi de premier niveau du personnel : validation des bons de sortie, remontée des besoins en personnel, traitement des difficultés.

AUTONOMIE :

  • Contrôle visuel des pièces,
  • Décisions en termes de coordination des ressources, et responsabilité qualité, délais,
  • Sollicite la maintenance pour le traitement de problèmes techniques (pannes, défauts,)

RESPONSABILITES :

  • S’assurer de l’approvisionnement en matière de l’atelier en général et des différents postes
  • Optimiser l’utilisation des chaînes, du métal en fusion et des refroidisseurs,
  • Garantir la conformité et la qualité des pièces produites par le respect des paramètres techniques de coulée.
  • Garantir le respect des délais de production généraux,
  • Faire respecter les procédures de sécurité relatives au poste de travail par les personnes présentes dans l’atelier

CONNAISSANCES :

Savoir :

  • Connaître l’entreprise et ses produits,
  • Connaître les techniques de la fonderie sable et des différents modes de coulée,
  • Connaître les règles de sécurité,
  • Connaître les bases de la pneumatique et de la mécanique
  • Connaître les principes de la Gestion de production.

Savoir Faire :

  • Gérer une équipe
  • Développer une vision dans l’espace,
  • Travailler en équipe,
  • Etalonner les paramètres de coulée en fonction des pièces à produire
  • Utiliser et régler les équipements industriels de l’entreprise.

Savoir Être :

  • Pédagogie / communication,
  • Rigueur,
  • Proposer des améliorations relatives à la fiabilité, à la productivité et à la qualité
  • Bonne résistance physique.

Horaires : en équipe matin/soir

Salaire mini (suivant qualifications et expériences): 40-42 k€

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.