Missions:

Au sein du département aciérie, sous la responsabilité du Responsable Progrès Amont, vous aurez pour mission d’améliorer la qualité, réduire les coûts et développer de nouveaux produits sur le périmètre Aciérie. Vous serez notamment chargé(e) de :

  • Identifier et mettre en place de nouveaux consommables pour améliorer la performance, la qualité et réduire les coûts : benchmark, programme d’essais et suivi, rédaction modes opératoires,
  • Piloter des investissements : définition du cahier des charges, calcul de rentabilité, consultations fournisseurs, suivi technique lors de la réalisation,
  • Assister la production : rédaction de consignes et modes opératoires, analyse de problèmes qualité, lancement d’expertises, formation d’opérateurs, déploiement des essais et industrialisation, suivi de coulées…
  • Participer aux développements de nouvelles nuances et/ou nouveaux lingots : analyse des besoins clients, étude de faisabilité, rédaction des consignes, suivi des coulées, industrialisation, rédaction de modes opératoires…
  • Capitaliser le savoir et former

Profil :

  • De formation Bac + 2 à Bac + 3 avec connaissances en métallurgie de coulée et/ou solidification et/ou réfractaires,
  • Maîtrise informatique : Excel, Word, Powerpoint, logiciel de CAO 3D (type Solidwork…),
  • Personne de terrain, votre présence dans l’atelier de l’aciérie est indispensable. Vous savez faire preuve d’autonomie et de réactivité,
  • Organisé(e), méthodique et rigoureux,
  • Curieux(se) et inventif(ve), vous serez force de proposition d’idées nouvelles,
  • Capacité de communication avérée,
  • Déplacements ponctuels chez les fournisseurs à prévoir.

Cycle de travail : journée

Candidatures à envoyer à :

Malorie BORET
Industeel France
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Tel 04 77 75 20 98
Tel 03 85 80 50 80

Objectif principal

Manager la qualité des produits expédiés aux clients et en interne. Le responsable qualité produit connaît et suit les objectifs fixés par la direction en termes de Qualité, de règles Santé Sécurité et Amélioration continu

Principales missions / responsabilités

Missions courantes :

  • Est pilote du processus Qualité produit dans l’organisation du Système de Management de la Qualité
  • Animer les revues qualité produits de l’usine
  • Participer aux routines de management des opérations
  • Maintenir à jour et suivre les indicateurs des Coûts de Non Qualité (rebuts, reworks, retours)
  • Gérer et animer le plan d’amélioration des Coût de Non Qualité Total
  • Participer aux audits clients, audits fournisseurs et audits internes
  • Etre garant des règles et contrôles Qualité produit à réaliser en Production pour garantir les exigences et besoins des clients
  • Traiter les non-conformités en proposant des actions d’amélioration
  • Traiter les réclamations clients par analyse 8D
  • Gérer les retours clients

Management du personnel :

  • Assurer l’encadrement hiérarchique des Techniciens Qualité Produits
  • Gérer la charge de travail de l’équipe et définir les priorités
  • Mettre en place et suivre les objectifs de l’équipe
  • Réaliser les entretiens individuels et le suivi du personnel (évolution carrière, compétences, formation…) des membres de l’équipe sous sa responsabilité directe
  • Organiser le recrutement / remplacement des membres de l’équipe

Compétences techniques

  • Connaitre la métallurgie de l’aluminium, le procédé de fonderie sable à prise chimique coulée en gravité
  • Maîtriser Pack Office (Excel avancé)
  • Maîtriser les contraintes industrielles, de production et de Supply Chain
  • Maîtrise l’Anglais
  • Piloter des projets d’amélioration
  • Avoir des aptitudes rédactionnelles (rapport et présentation techniques, …)
  • Maitriser les outils statistiques, l’AMDEC, 8D et autres outils qualités

Compétences transversales

Savoir être

  • Etre rigoureux et intègre
  • Avoir des qualités managériales
  • Avoir des aptitudes relationnelles
  • Etre moteur du changement (nouvelles technologies) / intérêt pour l’innovation
  • Être apte à travailler en interface avec de nombreux services (Production, Commercial, Supply Chain, Bureau d’étude)
  • Etre moteur du changement
  • Forte orientation résultats, dynamisme et proactivité
  • Travailler en autonomie

Complexité

  • Périmètre de travail large
  • Gestion des priorités
  • Management transversal à faire et faire appel à des compétences externes au service
  • Faire programmer et suivre les essais au milieu de la production
  • Identifier des opportunités de gain d’excellence opérationnelle
  • Partager les ressources avec le traitement des réclamations

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

What the role entails:

  • The High Purity Iron (HPI) business is part of the Metallics group, one of three strategic businesses within Rio Tinto Iron and Titanium (RTIT). European and Asian HPI sales are a key contributor to Rio Tinto global sales of various HPI grades produced at our plants in Canada and South Africa.
  • The Technical Service Manager is responsible for understanding foundry market technology trends and the technical development, and ongoing technical support of customer in the iron foundry industry, more specifically foundries focusing on ductile iron (DI) castings.
  • The Technical Service Manager role reports through Rio Tinto’s commercial organization based in Singapore and Chicago. This role is critical in supporting our business partners at many levels – from ensuring the product quality is at par with the brand high expectations, to being an integral part of our solution offering to customers and end users.

You will:

  • Promote our trademark HPI, Sorelmetal ™, as a product of quality and promote Rio Tinto Iron & Titanium (RTIT) as a leader in the iron foundry industry
  • Provide ongoing technical support to customers and respond to specific customer complaints – with an objective of being a solutions provider and establishing a lasting relationship with foundry people
  • Be a ‘go-to’ reference in the iron foundry industry by attending and lecturing at industry conferences and trade shows, and provide support to our distribution network as appropriate
  • Be an active participant in foundry association(s), publish technical articles on various mediums and organize training sessions with customers, foundry associations or schools
  • In conjunction with RTIT product technology group, introduce RTIT new technologies to the marketplace
  • Develop a Technical Support and Service plan, in conjunction with the Sales Manager and Metallics General Manager, to ensure initiatives are aligned with those of the commercial group
  • Travel for frequent visits to our customers in Eurozone and Asia – Required to occasionally travel to our Canadian and South African plants as well as support North American business if needed
  • Develop and maintain a strong relationship with HPI distributors, traders and agents in Europe, Asia and other regions if needed.

What you will need for this role

  • A bachelor degree in metallurgy or engineering designation with substantial practical experience in the foundry industry
  • A minimum of 10+ years working as a foundry-person with a good background in melting practice and lab investigations
  • A strong understating of engineering ductile iron castings from both a process and product design perspective
  • Strong communication skills and experience in dealing with customers, suppliers and internal stakeholders (R&D, production, quality) – Comfortable at speaking to small and large audiences and to various levels of organizations
  • Strong commercial acumen coupled to excellent analytical skills
  • Leadership and decision-making skills
  • Computer application software (excel, word, PowerPoint).Ability to gather and rapidly synthesize data from inside and outside sources and to work with minimal supervisionAbility to travel up to 50% within Europe and Asia, occasionally North America and South Africa
  • Fluency in English mandatory; German, French, Spanish or other language would be a strong asset

For more details, please contact PierreMarie.Cabanne or Michael Zielesnik or Oswaldo Almeida / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Dans le cadre de son développement sur les marchés aéronautique, nucléaire et pétrole, l’Union des Forgerons, spécialisé dans la forge libre et le laminage circulaire des métaux et alliages recherche un ingénieur technico commercial H/F en CDI - 35 h. Le poste à pourvoir immédiatement est basé à Méreville (91)

DESCRIPTION DU POSTE :

Placé sous l’autorité du directeur commercial il est en charge de la gestion d’affaires au niveau technique, financier et commercial et sera amené à effectuer les tâches suivantes :

  • analyse des cahiers des charges et études des différents projets en relation avec le directeur commercial, les services fabrication et qualité.
  • suivi des affaires en cours.
  • coordination des différentes phases d’études et d’exécution en lien avec l’ensemble des services : Fabrication, qualité et ordonnancement.
  • traitement, chiffrage, rédaction et éventuellement négociation commerciale des différents appels d’appel d’offres.
  • participer à la politique commerciale et à la veille stratégique.

Ce poste requiert la maitrise de l'anglais, de la lecture de plan, des connaissances en mettalurgie, la connaissance des outils informatiques (bureautique, la maitrise de la CAO serait un plus) ainsi qu'un bon relationnel. Le candidat devra faire preuve de ponctualité, esprit d’équipe, disponibilité, confidentialité.

Nous recherchons un  diplômé Bac +2 ou ingénieur (métallurgie ou mécanique).

Dans un premier temps sédentaire ce poste à vocation à évoluer.

Candidature à adresser à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous recherchons des ingénieurs diplômés de l’ESFF pour prendre en charge les fonctions suivantes :

  • Référent qualité UAP : vous êtes seul et unique garant de la qualité des pièces que fabrique votre atelier, et vous prenez les décisions nécessaires afin de réduire les taux de dérogations et de non conformités.
  • Référent méthodes UAP : vous êtes seul et unique garant des méthodes et process de votre atelier, et vous prenez les décisions nécessaires afin d’optimiser et d’améliorer nos process de fabrication.
  • Superviseur de production : vous managez une équipe de 20 personnes en termes de sécurité, qualité, productivité, coût et délai.
  • Responsable UAP : vous managez un atelier de forge composé d’environ 80 personnes (chefs d’équipe, techniciens, ingénieurs, opérateurs). Vous êtes en charge de mettre en place la stratégie adéquate pour le bon fonctionnement de votre forge et gérez votre P&L.

Profil

Diplômé(e) de l’ESFF, vous débutez sur le marché de l’emploi ou vous bénéficiez d’une expérience avérée en forge ou fonderie. Personne de terrain, votre excellent relationnel, votre curiosité et votre sens du service font de vous un partenaire de proximité avec les différents services.

Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Véritable ambassadeur du groupe, vous vous reconnaissez dans ses valeurs et son univers.

Si vous êtes intéressé(e)s, vous pouvez transmettre votre candidature à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Présentation de l'entreprise

Issu d’une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. Sa filiale, Lisi Aerospace, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche pour son site de Bologne (52) des INGENIEURS ESFF H/F en CDI. Avec ses 640 collaborateurs, le site de Bologne, est spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques (moteur et structure) nécessitant des procédés de forge.